Медицинский осмотр работников - это важно!

Одной из важнейших задач Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ЛНР является проведение профилактических мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и других случаев угрожающих жизни и  здоровью застрахованных.

Человека, занятого на производстве, опасность подстерегает на каждом шагу. И даже при условии тщательного соблюдения требований  инструкций по охране труда,  нельзя гарантировать ему сохранение жизни и здоровья. Ведь труд на производстве потенциально опасен не только возможностью получения травм, но и при воздействии вредных факторов ухудшением состояния здоровья, профессиональным заболеванием.

Профилактика травматизма, выявление профзаболеваний  на производстве тесно связано с  периодичностью и качеством проведения медицинских осмотров. Медицинский осмотр можно определить как лечебно-профилактическое и охранное мероприятие, которое проводится с целью своевременного выявления каких-либо нарушений в состоянии здоровья работников и разработки комплекса мероприятий, направленных на оздоровление трудящихся. Предварительные и периодические медицинские осмотры являются важной составной частью охраны труда. Общая процедура проведения обязательных медицинских осмотров подробно определена  Приказом  МЗ № 246 от 21.05.2007г.  «Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определённых категорий».  

 Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу является определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе.

  Целью периодических медицинских осмотров является:

    - динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска;

    - выявление общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов;

    - своевременное проведение профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников;

    -своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний;

    -предупреждения несчастных случаев на производстве.

Немало примеров, когда работник, получив по результатам периодического медосмотра положительное заключение об удовлетворительном состоянии здоровья и профпригодности, через короткое время обращается в клинику профессиональных заболеваний с подозрением на профессиональное заболевание, с направлением  лечебно-профилактического учреждения, которое проводило медосмотр.

За 2015год и истекший период 2016года на предприятиях и в организациях города Краснодона и Краснодонского района зарегистрировано 15 несчастных случаев, из которых 5 случаев произошло из за резкого ухудшения состояния здоровья, в 2-х случаях выявлено, что потерпевшие не проходили предварительный при поступлении на работу и периодический медосмотр. Кроме этого, в 1 случае, не связанном с ухудшением состояния здоровья, потерпевший также не прошел предварительный при поступлении на работу медосмотр.  Как свидетельствуют реалии жизни, формальный подход к проведению медицинских осмотров  может иметь весьма печальные  последствия.  К сожалению,  проведение профосмотров на предприятиях остается символическим, без экспертной оценки и проведения профилактических мероприятий. Работодатели должны понимать, что они несут ответственность за проведение медицинских осмотров работников в соответствии со ст.234 Трудового Кодекса Луганской Народной Республики и самое главное,  что от качества  медосмотров напрямую зависят здоровье и жизни людей. И проводиться предварительные и периодические медицинские осмотры должны не для отчета или "галочки", а для того, чтобы по их результатам можно было вести правильный подбор и расстановку кадров по профессиям и видам работ.

К сожалению, на практике затраты, исчисляемые миллионами, возникающие вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, несет не работодатель, а Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Не денег жалко, а жизнь и здоровье человека, просто кто-то некачественно провел медосмотр, а главное, ничего не предпринял по его результатам.