Школа молодого классного руководителя в действии

Молодой учитель пришел в школу. Как бы хорошо ни был подготовлен он к работе, но становление его мастерства как воспитателя приходит на практике. Именно в первые годы работы интенсивно формируются те качества, которые впоследствии определяют степень мастерства учителя-воспитателя. Молодой классный руководитель часто не знает, что делать, когда оказывается перед необходимостью участия в родительском собрании, а также когда анализирует результаты своей встречи с родителями. Не всегда может правильно организовать внешкольную и внеурочную работу с классом.

Все это и повлияло на организацию работы творческой группы учителей города «Школа молодого классного руководителя». В гостеприимном зале Краснодонской городской библиотеки прошла встреча опытных педагогов с классными руководителями, стаж работы которых менее трех лет.

Специалисты Краснодонского методического центра и городского методического объединения классных руководителей дали рекомендации по изучению семьи, поделились опытом ведения деловой документации педагога, рассказали о планировании и проведении классных часов и мероприятий, которые будут интересны современным школьникам.

Для выявления проблем, с которыми столкнулись молодые учителя, было проведено анкетирование. Результаты анкет позволили констатировать высокую заинтересованность учителей в продолжении работы творческой группы.